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重慶銅梁:持之以恒抓好紀律作風建設
 
【時間:2019年11月25日】 【來源:重慶市銅梁區審計局】字號: 【大】 【中】 【小】

重慶市銅梁區審計局認真落實區委干部作風“軟懶散癱”治理和“四治四提”專項行動的要求,通過不斷加強廉政教育,增強審計干部廉潔自律意識和紀律意識,持續深入推進紀律作風建設。

一是強化思想教育,提振干部精氣神。深入貫徹落實習近平總書記提出的“以審計精神立身、以創新規范立業、以自身建設立信”要求,牢固樹立“審計機關首先是政治機關”的理念,通過黨組理論學習中心組學習、完善“三會一課”,提振審計干部精神,增強事業心和責任感,形成風清氣正、積極向上的謀事創業良好氛圍,扎實有效推進各項工作落實。

二是學習紅廉文化,敲響廉潔警鐘。開展“紅色教育+警示教育”相結合的警示教育活動,通過參觀邱少云烈士館和廉政教育基地、重溫入黨誓詞、開展專題黨課的方式,學習邱少云烈士絕對忠誠、嚴守紀律、顧全大局、勇于擔當的精神,樹立“慎權、慎欲、慎微、慎獨”意識,做“靠得住、頂得起、過得硬、容得下”的審計人。

三是開展自查自糾,加強作風整頓。開展“清家底 明制度 嚴紀律”大討論,聽取各科室項目進度匯報,并對照2019年三季度全市審計機關黨建政務督查情況開展嚴肅的批評與自我批評,通過人人發言、對號入座的方式,深入剖析在思想、工作、作風等方面存在的問題和不足,并及時清理歷史沉淀問題,建立臺賬,逐項整改。

四是強化監督檢查,督促責任落實。堅持開展廉政回訪,通過電話回訪和約談回訪等方式,深入審計現場,調查了解審計人員在審計過程中是否存在違反審計 “四嚴禁”工作要求和審計“八不準”工作紀律的情況,并征求被審計單位對審計工作的意見建議。采取重點檢查、隨機抽查等方式,不定期對各科室、中心工作人員出勤紀律、履職情況進行檢查,強化“八小時外”監督,并將考核結果作為全體干部在年終考核評優評先的重要依據。(劉婷婷)

責任編輯:趙方
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